Perche le aziende assumono tramite agenzia interinale

Esempi di aziende temporanee

Assumere personale attraverso un’agenzia di lavoro temporaneo è una pratica molto comune per molte aziende. Queste aziende tendono ad appartenere, per esempio, ai settori ceramico, agroalimentare, logistico o industriale, tra gli altri. Tuttavia, i vantaggi di assumere un’agenzia di lavoro temporaneo si estendono a tutti i tipi di aziende che, a causa di circostanze di produzione, hanno bisogno di personale temporaneo specializzato.

Questi benefici non si concentrano solo sul risparmio dei costi. Inoltre, nell’agilità della fornitura di lavoratori o nella tranquillità e sicurezza fornite dall’esperienza di questo tipo di azienda nel reclutamento e nella gestione del personale.

Sia le aziende che le amministrazioni hanno spesso dei dubbi quando assumono un’agenzia di lavoro temporaneo. Molti non sanno se è davvero ciò di cui hanno bisogno o non lo considerano nemmeno come un’opzione. Possono anche avere pregiudizi o malintesi superati sulle agenzie di lavoro temporaneo.

Per trovare e selezionare il personale giusto, dobbiamo ricorrere alla gestione di portali di lavoro e altre fonti di reclutamento, banche dati, interviste, prove tecniche, negoziazione… Spesso le aziende, trovandosi in un momento di alta produzione, con un bisogno urgente di personale, non possono occuparsi di questo processo in modo rapido e adeguato. ETT ha un database qualificato di candidati esperti e consulenti specializzati in processi di reclutamento agili e specifici.