Differenza tra paga oraria e mensilizzata

Salario orario minimo

Se smetti di trattenere i guadagni perché il dipendente ha smesso di lavorare per te o è in congedo, informa lo sceriffo che ha notificato l’ordine, ma non restituire l’ordine allo sceriffo. L’ordine di trattenere il reddito è valido fino a quando sono passati 180 giorni consecutivi senza che sia stato trattenuto del denaro dai guadagni del dipendente in base all’ordine. Se il dipendente ritorna al lavoro e uno dei periodi di paga termina prima che siano trascorsi 180 giorni, l’ordine di trattenuta del reddito è ancora valido e lei deve nuovamente trattenere il reddito in base a tale ordine.

Passo 6: Confrontare l’importo nel Passo 4 (Importo 2) con l’importo nel Passo 5 (Importo 1). Il più basso di questi importi è il massimo che potete trattenere. Se non c’è un ordine di priorità superiore, questo è l’importo da trattenere.

In generale, se si ricevono due ordini dello stesso tipo, come due ordini di trattenuta del reddito (modulo WG-002) o due ordini di trattenuta del reddito per abuso di anziani o adulti dipendenti (modulo WG-030):

Se state già rispettando un tipo di ordine di ritenuta del reddito e poi ricevete un altro tipo di ordine che ha una priorità maggiore nella lista, dovete rispettare l’ordine di priorità maggiore.