Riemissione pagamento inps cosa significa

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Il lavoratore in congedo per malattiaCome sappiamo, ha il diritto di mantenere il suo lavoro durante tutto il periodo della sua malattia e di ricevere il salario corrispondente. indennità di malattia.

– lavoratori industriali – operai e impiegati nel settore terziario e dei servizi – lavoratori agricoli – stagisti – lavoratori sospesi dal lavoro – lavoratori dello spettacolo – marinai.

L’indennità di malattia, come sappiamo, viene erogata solo dopo il rilascio del certificato di malattia telematico all’INPS, il datore di lavoro può visionare il certificato per verificare l’esattezza dei dati anagrafici e di disponibilità del lavoratore. Questa indennità, per il periodo di malattia, viene erogata dal 4° giorno dell’evento fino alla scadenza della prognosi.

Come regola generale, l’istituto offre una compensazione ai dipendenti per il 50% del R.m.g.r. (salario medio giornaliero) dal 4° al 20° giorno e per il 66,66% del R.m.g.r. dal 21° al 180° giorno. Queste disposizioni possono variare in casi particolari (ad esempio il ricovero in ospedale, per il quale può variare la percentuale di indennizzo, o la malattia dei dipendenti a tempo determinato, per la quale può variare il limite massimo di indennizzo), ma sono previsti bonus diversi per alcune categorie speciali (ad esempio dipendenti pubblici, disoccupati, sospesi dal lavoro, ricoverati senza persone a carico, gestione separata, marittimi).