Quanto tempo dopo colloquio ti chiamano
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Segni che stai per essere assunto
Esci dal colloquio soddisfatto di te stesso perché hai soddisfatto le tue aspettative e ti piace l’azienda per la tua carriera professionale, tuttavia, passano i giorni e non hai ricevuto una chiamata. Questo è un processo che provoca incertezza, quindi, vi portiamo alcune raccomandazioni in modo che possiate prendere l’iniziativa e scoprire cosa è successo. Continua a leggere!
Anche se queste sono le ragioni più comuni, non possiamo dare per scontato che facciamo parte di queste opzioni, perché è un fatto che ogni caso è diverso. Se continuate a leggere, troverete alcuni consigli su come affrontare una situazione del genere e uscire dal dubbio.
Dopo una settimana circa, puoi scrivere al reclutatore per chiedere informazioni sullo stato del processo. Il modo migliore per farlo è via e-mail. Prima di tutto, puoi ringraziarli per il loro tempo e per l’opportunità dell’intervista. Cogli l’occasione per sottolineare il tuo interesse a unirti all’azienda e ricorda loro le qualità che ti rendono adatto.
Quanto tempo ci può volere per essere richiamati dopo un colloquio
Se una settimana dopo l’intervista il reclutatore non ti ha contattato, gli specialisti raccomandano di inviare un’e-mail per ringraziarli del tempo dell’intervista e per informarsi sullo stato del processo.
Lasci il colloquio di lavoro eccitato perché sembra che tutto sia andato bene e il reclutatore ha persino fatto commenti positivi sulla tua candidatura. Promette di chiamarti per farti sapere se sarai assunto… ma non lo fa. I giorni passano senza alcun contatto con l’azienda. E la domanda sorge spontanea: devi chiamare o lui/lei sembra troppo insistente?
Marga Nerís, capo del Content and Labour Market Research di CompuTrabajo, raccomanda di inviare un’email il prima possibile, ringraziando per il tempo che ci hanno dedicato e rafforzando il tuo interesse per l’offerta. “È consigliabile porre un’enfasi speciale su alcuni dei punti che sono emersi nel colloquio e dimostrare così che vi vedete qualificati per la posizione”, aggiunge.
Se non c’è stata alcuna comunicazione da parte della società una settimana dopo, Reyes raccomanda di inviare un’e-mail per ringraziarli di nuovo per il tempo che vi hanno dedicato nel colloquio e per dire che siete ancora disponibili ed entusiasti del lavoro. Lo specialista sottolinea che è importante concentrarsi su un messaggio di ringraziamento, in modo che il reclutatore non lo prenda come un’e-mail di pressione.
Dopo il colloquio di lavoro che segue
Purtroppo non c’è una risposta semplice a questa domanda. Ci sono molte variabili e circostanze che determinano il tempo necessario per essere richiamati dopo un colloquio di lavoro. Non che questa spiegazione vi sarà molto utile, lo sappiamo, ma questa è la realtà. Anche così, diamo un’occhiata ai diversi scenari che possono verificarsi dopo un colloquio di lavoro.
Puoi usare quel tempo di attesa in modo proattivo, quell’atteggiamento che ci piace tanto. È chiaro che questa è la nostra scommessa perché è sempre più positivo agire che lasciarsi trasportare dai sentimenti.
Si raccomanda che, dopo il colloquio di lavoro, si prenda prima una pausa. L’intero processo di selezione è stato estenuante e stressante. Concediti qualche ora di tempo libero con qualsiasi cosa ti distragga meglio, vai a fare shopping, al cinema, in palestra o a bere qualcosa… Festeggia il fatto che sei arrivato fin qui e dimenticati di tutto questo per un po’.
Il giorno dopo, quando si è più rilassati, si dovrebbe analizzare a fondo come è andato il colloquio di lavoro, prendendo carta e matita e cercando di catturare i fatti, non i sentimenti. Confronta le tue risposte effettive alle domande del colloquio di lavoro con quelle che avevi preparato.
Quanto tempo aspettare dopo il secondo colloquio
Raccomandazioni Ci sono diverse ragioni per cui non si viene contattati dopo il colloquio di lavoro, tra queste:Anche se queste sono le ragioni più comuni, non possiamo dare per scontato che facciamo parte di queste opzioni, perché è un fatto che ogni caso è diverso, quindi ecco 3 consigli per agire in una situazione come questa e uscire dal dubbio.1. Contatta il reclutatoreQuando è passata circa una settimana, puoi scrivere al reclutatore per chiedere lo stato del processo. Il modo migliore per farlo è via e-mail. Prima di tutto, puoi ringraziarli per il loro tempo e per l’opportunità dell’intervista. Cogliete l’occasione per sottolineare il vostro interesse a unirvi all’azienda e ricordate loro le qualità che vi rendono adatti. Scrivi il tuo messaggio in un tono cordiale per evitare di mettere sotto pressione il reclutatore e il suo tempo nel prendere decisioni. Se sono passate 48 ore da quando hai inviato l’e-mail, potresti fare una telefonata per mostrare il tuo interesse per il posto vacante e accelerare il processo di selezione. Ricordatevi di essere trasparenti e calmi.