Quanto guadagna un impiegata part time

Vantaggi e svantaggi dei dipendenti part-time

Pertanto, qualsiasi prestazione di servizi, anche temporanea, deve essere mediata da un contratto di lavoro. Tuttavia, la legge cilena non contempla specificamente un contratto di lavoro a tempo parziale, ma ammette i normali contratti di lavoro a tempo parziale, che sono quelli che equivalgono a meno di 30 ore settimanali e sono regolati dagli articoli 40 bis e seguenti del Codice del Lavoro.

Ci sono anche alcune eccezioni, come, per esempio, i contratti che devono essere firmati per il lavoro a tempo parziale quando c’è un lavoro o un compito che non richiede la prestazione di servizi a tempo pieno. Naturalmente, tali condizioni di impiego devono essere chiaramente definite nel documento.

Ora, prima di continuare con l’argomento, vogliamo dirvi che abbiamo preparato un Kit di modelli di contratto di lavoro, dove troverete un modello di contratto part-time che potete implementare nella vostra azienda.

Il Codice non stabilisce la necessità di concludere contratti di lavoro per servizi resi a titolo di pratica professionale per studenti o laureati di programmi di istruzione superiore.