Quanto guadagna hostess emirates
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Quanto guadagna un pilota Emirates in dollari?
Con più di 140 destinazioni nei cinque continenti, Emirates recluta personale da tutto il mondo per addestrarlo come assistente di volo (Flight Attendants) e portarlo a Dubai come base operativa permanente.
A questo scopo, utilizzano la modalità “Open Day”, che consiste in un invito a presentarsi ad una certa ora in un certo hotel di una grande città. Lì i candidati devono presentarsi con un CV aggiornato. Si tratta di interviste che consistono in diverse fasi.
… “Vi racconterò un po’ dell’Open Day e delle valutazioni. Prima di tutto, avevo compilato un modulo di domanda per la posizione sul sito web di Emirates. Non so se l’hanno mai controllato, ma almeno con quell’iscrizione mi mandavano le date degli Open Day che si sarebbero svolti a Buenos Aires. Dato che si tratta di un Open Day, non è necessario aver compilato il modulo prima, ma è bene averlo fatto perché ne hanno bisogno prima del colloquio finale.
Devi portare il tuo CV in inglese, almeno una foto vestita per l’occasione (la useranno come riferimento). Se arrivi all’intervista finale avrai bisogno di diversi altri documenti e foto che potrai inviare in seguito, ma che ti consiglio di avere a portata di mano. Copie a colori del passaporto, certificati accademici, foto del passaporto con trucco/abito e grande sorriso, foto a figura intera in abito da lavoro con grande sorriso, foto a figura intera e mezza figura con look casual.
Quanto guadagna un assistente di volo?
Le compagnie aeree conducono regolarmente colloqui di lavoro per selezionare il personale che lavora come equipaggio di cabina. Scegliere la compagnia aerea giusta a cui fare domanda è molto importante, sia in termini di condizioni di lavoro che di stipendio.
È importante tenere a mente alcune domande su come viene calcolato lo stipendio degli assistenti di volo. In effetti, la retribuzione è una metrica difficile. Le compagnie aeree pagano per ogni ora in cui sono in volo, il che significa che potrebbero essere in servizio per 14 ore ma essere pagati solo per le sei ore di volo.
Un altro fattore importante che contribuisce alla variazione della paga degli assistenti di volo è la compagnia aerea per cui volano e il tipo di volo, se regionale, internazionale o privato. Tuttavia, oltre alle ore di volo, il salario tiene conto anche delle ore di attività svolte e delle indennità di pernottamento.
Nel caso in cui i suoi servizi siano richiesti, deve arrivare all’aeroporto entro 45 minuti. Tutti quelli immaginari sono a pagamento, che lei sia in volo o no.
Quanto guadagna un assistente di volo a Dubai?
Tra i vantaggi di appartenere al team dell’equipaggio di cabina Emirates ci sono uno stipendio esentasse di circa 1.800.000 dollari, con alloggio gratuito a Dubai, così come altri servizi aggiuntivi. Attualmente, ci sono più di 30 cileni che lavorano per la compagnia aerea.
“Il nostro equipaggio di cabina è di mentalità aperta, amichevole e dedicato ad offrire il miglior servizio ai nostri passeggeri. Queste competenze sono essenziali per appartenere a un team in grado di offrire la migliore esperienza di volo che Emirates fornisce ai suoi clienti. Questo open day può essere un’ottima opportunità per i cileni che vogliono iniziare presto questa professione”, dice Scott Lantz, country manager di Emirates in Cile.
“I candidati dovrebbero venire preparati a trascorrere l’intera giornata sul posto, se necessario, e quelli selezionati saranno informati delle scadenze per le future valutazioni e interviste”, ha detto Lantz.
Quanto vengono pagati gli assistenti di volo in Argentina?
Per essere un assistente di volo è necessario conoscere due o tre lingue (l’inglese è una di queste) e un po’ di legislazione aeronautica, una delle materie insegnate nei corsi è l’etica e i valori, tra le altre.
A seconda della compagnia aerea, ci sono anche grandi differenze. Lo stipendio medio di un assistente di volo alla Ryanair, per esempio, è di 20.000 euro all’anno. Lo stipendio non è fisso, poiché dipenderà dalle ore di volo effettive, dai periodi in cui sei disponibile o in reperibilità e dal fatto che il tuo contratto sia diretto o subappaltato da un’altra compagnia. Così, lo stipendio medio mensile nei mesi invernali è di solito intorno ai 1.200 euro e in estate può raggiungere i 1.800 euro.