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Ordinare l’iscrizione del suddetto Contratto Collettivo di Lavoro nel corrispondente Registro dei Contratti Collettivi e dei Contratti Collettivi di Lavoro con funzionamento per via elettronica di questo Centro di Gestione, con notifica alla Commissione di Negoziazione.
Allo stesso modo, il campo di applicazione del presente accordo comprende quelle aziende e tutti i loro posti di lavoro che, senza essere esplicitamente inclusi nell’elenco di cui sopra, hanno come attività principale l’Industria Chimica, secondo il principio dell’unità aziendale.
Il presente Contratto Collettivo non si applica a quelle aziende e a quei lavoratori che, inclusi nel suo ambito funzionale, sono regolati da un Contratto Aziendale, fatto salvo quanto segue.
Il presente Contratto Collettivo è stato negoziato ai sensi dell’articolo 83.2 dello Statuto dei Lavoratori e articola la contrattazione collettiva nel settore dell’industria chimica attraverso la seguente struttura negoziale:
a) Contratto Collettivo Nazionale per il ramo di attività: L’attuale 19° edizione del Contratto Generale dell’Industria Chimica, che è direttamente applicabile alle imprese che rientrano nel suo ambito funzionale, indipendentemente dal fatto che siano affiliate o meno alla FEIQUE o a una delle sue associazioni territoriali o di sottosettore, data la sua natura giuridica di Contratto Collettivo di efficacia generale e fatto salvo quanto previsto dal successivo punto 2) in merito all’autonomia dei Contratti aziendali.
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Ordinare l’iscrizione del suddetto Contratto Collettivo di Lavoro nel corrispondente Registro dei Contratti Collettivi e dei Contratti Collettivi di Lavoro con funzionamento per via elettronica di questo Centro di Gestione, con notifica alla Commissione di Negoziazione.
Le Aziende, indicate nell’ambito funzionale del presente Contratto Collettivo, sono Aziende appartenenti al Gruppo Telefónica che, sia per il loro oggetto sociale, come indicato nel titolo, sia per ragioni organizzative e produttive, sono collegate. Pertanto, la riforma introdotta dal Regio Decreto Legge 7/2023, del 10 giugno, sulle Misure Urgenti per la Riforma della Contrattazione Collettiva, dell’articolo 87.1 del Testo Rivisto della Legge sullo Statuto dei Lavoratori, legittima la firma del presente Contratto Collettivo di Lavoro così come i suoi firmatari.
Alla luce di queste ragioni, le Aziende incluse nell’ambito funzionale e le Organizzazioni Sindacali più rappresentative in ciascuna delle tre Aziende, il Sindacato Generale dei Lavoratori e Comisiones Obreras, in virtù della loro autonomia collettiva, si riconoscono reciprocamente come interlocutori con piena legittimità per firmare il presente Contratto Collettivo di Lavoro ai sensi dell’articolo 87.2 del Testo Rivisto dello Statuto dei Lavoratori e lo fanno.
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