Che cose la delocalizzazione delle imprese
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Esempi di aziende delocalizzate
L’offshoring è l’operazione o la pratica effettuata da alcune imprese, che consiste nel trasferire tutto il loro sistema di produzione in regioni o paesi che permettono loro di produrre con costi di produzione inferiori.
Generalmente, i paesi in cui si trasferiscono hanno un grande bacino di manodopera più economica, leggi ambientali più permissive, requisiti di sicurezza del lavoro meno severi e una politica fiscale più permissiva.
Allo stesso tempo, i paesi che ospitano l’offshoring si trovano in un dilemma virtuale. Da un lato, le autorità governative lo accettano, perché capiscono che questi investimenti stranieri possono aiutare ad abbassare il tasso di disoccupazione. Tuttavia, nella maggior parte dei casi questi investimenti sono rifiutati da una gran parte della popolazione perché le aziende investitrici sono molto aggressive nei confronti dell’ambiente.
Esempi di offshoring in Colombia
Esiste già una definizione per il nuovo neologismo: delocalizzazione da parte di grandi imprese e multinazionali di impianti di produzione in altri paesi meno industrializzati, dove i costi salariali sono più bassi e i governi offrono vantaggi fiscali, sussidi e terreni a basso costo per ottenere maggiori profitti, con la conseguente chiusura dei posti di lavoro nel paese d’origine.
Tutte le soluzioni proposte per evitare la delocalizzazione delle imprese si basano sull’aumento della produttività, sul miglioramento della forza lavoro (aumento del capitale umano sulle etichette nazionali) e sull’investimento nell’innovazione. Saper occupare il posto lasciato dalle aziende delocalizzate, offrendo al mercato globalizzato prodotti di qualità capaci di attirare una domanda che cerca prodotti tecnologici di qualità. Avremo, forse, costi più alti ma con una produzione di migliore qualità.
Offshoring
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Vantaggi della delocalizzazione
Il fenomeno della globalizzazione implica, dal punto di vista socio-lavorativo, una delocalizzazione delle imprese e una parallela delocalizzazione dei centri di produzione.07 marzo 2023 IL PROBLEMA SOLLEVATO DALLA DELOCALIZZAZIONE
Il termine “delocalizzazione aziendale” significa, a prima vista, la chiusura totale o parziale di un’azienda e il suo trasferimento all’estero; in altre parole, implica il trasferimento della produzione da un’enclave nazionale a una estera, al fine di espandere il mercato (il desiderio di penetrare nuovi mercati, data la fiacca domanda interna nei paesi di origine), di ridurre il costo del lavoro e di importare beni e servizi precedentemente prodotti in loco, al fine di soddisfare il consumo interno.
In questo modo, le aziende possono scegliere dove investire, dove produrre, dove commerciare e dove vivere, e molti imprenditori approfittano della bassa pressione fiscale negli stati “poveri” mentre godono degli alti standard di vita negli stati “ricchi”, pagando le tasse dove sono meno tassati. In breve, la strategia delle grandi imprese (entità industriali e commerciali, istituzioni finanziarie) è quella di spostare le fabbriche in paesi a basso salario, spostando fondi e conti, evitando tassazioni e legislazioni scomode, schiacciando i rivali locali e facendo profitti superiori a molti bilanci nazionali.